Plans sociaux et faillites en France

Maine-et-Loire (49) : faillites et plans sociaux

Entre avril 2026 et septembre 2026, 418 jugements d'ouverture de procédure collective (liquidations, redressements, sauvegardes) ont été publiés au BODACC pour des entreprises du département Maine-et-Loire, contre 327 un an plus tôt (+27,8 %). Depuis le 1er janvier 2026 : 623.

avr. 2025 : 35 (un an plus tôt : 48)avr. 2025mai 2025 : 74 (un an plus tôt : 61)juin 2025 : 61 (un an plus tôt : 64)juin 2025juil. 2025 : 67 (un an plus tôt : 81)août 2025 : 37 (un an plus tôt : 24)août 2025sept. 2025 : 53 (un an plus tôt : 71)oct. 2025 : 82 (un an plus tôt : 51)oct. 2025nov. 2025 : 65 (un an plus tôt : 45)déc. 2025 : 71 (un an plus tôt : 62)déc. 2025janv. 2026 : 47 (un an plus tôt : 47)févr. 2026 : 61 (un an plus tôt : 49)févr. 2026mars 2026 : 83 (un an plus tôt : 156)avr. 2026 : 35 (un an plus tôt : 35)avr. 2026mai 2026 : 76 (un an plus tôt : 74)juin 2026 : 74 (un an plus tôt : 61)juin 2026juil. 2026 : 140 (un an plus tôt : 67)août 2026 : 25 (un an plus tôt : 37)août 2026sept. 2026 : 68 (un an plus tôt : 53)

Toutes tailles d'entreprise, par mois de publication. Trait jaune : même mois un an plus tôt.

Entreprises de 50 salariés et plus, plans sociaux et fermetures (12 derniers mois)

DateEntrepriseTypeLieuEffectifSource
2026-09-01DIOT PGMredressementECOUFLANT (49)50 à 99 salariésBODACC
2026-07-22NEOLITHEredressementBEAULIEU-SUR-LAYON (49)100 à 199 salariésBODACC
2026-07-01CTPredressementSAINT-BARTHELEMY-D'ANJOU (49)100 à 199 salariésBODACC
juin 2026Intervet SASplan socialMaine-et-Loire (département) (49)19 emplois annoncésCGT (liste noire)
2026-06-10NEOLITHEredressementBEAULIEU-SUR-LAYON (49)100 à 199 salariésBODACC
2026-01-28BACKYARDredressementANGERS (49)50 à 99 salariésBODACC
2026-01-14A.N.O (ADIATE)redressementSAINT-LEGER-DE-LINIERES (49)200 à 249 salariésBODACC
2025-11-26ALFI-FIMEC
puis liquidation		redressementBEAUPREAU-EN-MAUGES (49)50 à 99 salariésBODACC
nov. 2025Wienerberger
groupe : TERREAL HOLDING (FR) [GLEIF]; lobbying déclaré (HATVP) : < 10 000 euros en 2022, notamment : « Informer les pouvoirs publics des évolutions du projet d’ouverture de carrière sur la commune déléguée de Caha »; 3,0 % de l'emploi salarié privé de Durtal; dernier exercice bénéficiaire (29,1 M€ en 2024)		plan socialDurtal (49)37 emplois annoncésCGT (liste noire)

Les procédures sont rattachées au département du siège de l'entreprise ; les plans sociaux au site concerné quand la source le précise. Tous les départements · Les chiffres nationaux.